El 72% de empresas peruanas prevé mantener su actual fuerza laboral los próximos 12 meses.

| 6 Enero, 2016 | 0 Comentarios

En esta oportunidad le informaremos acerca de este agradable nota esta publicando los grandes diarios de economia del Perú. Los economistas esta previendo que 72% de las empresas mantendrán las fuerzas laborales.

El 18% de los ejecutivos peruanos tiene pensado contratar más personal en los próximos doce meses. En el mundo, la tendencia en cuanto al empleo es más positiva, donde 45% de las empresas incrementará su actual fuerza laboral y 49% la mantendrá.

De acuerdo al reciente Barómetro de la Confianza para la Inversión de la consultora EY (antes Ernst & Young), el 90% de todas las empresas peruanas estan previendo que habrá una mantención de su fuerza laboral actual (72%) o la posibilidad de crear empleos (18%).

Mientras que a nivel global existe un mayor optimismo en cuanto a la posible creación de empleo (45%).

A diferencia de los resultados del barómetro anterior, realizado en el mes de marzo del año pasado, las pretensiones por la contratación de más personal por parte de los empresarios peruanos han disminuido ligeramente, priorizando el mantener su personal actual.

“Una de las razones para esta disminución en la intención de contratar mayor personal estaría relacionada, por una parte, por la incertidumbre económica global y otra por la nacional, con miras a la elecciones presidenciales; temporada que históricamente muestra a los empresarios en una posición cauta”, resalta Enrique Oliveros, Socio Líder de Transacciones y Finanzas Corporativas del Ernst & Young.

El comportamiento de la demanda de fuerza laboral estaría relacionado directamente con las estrategias empresariales, influenciadas claramente por la realidad global y local.

Mientras que el 71% de las empresas estarán enfocadas en la búsqueda de la eficiencia operativa y la posibilidad de tratar de reducir costos (en el que buscan ser más eficientes con sus actuales recursos) y un 21% se estará enfocando en crecer (por lo que podrían necesitar mayor colaboradores).

Las dos estrategias se alinean en la misma magnitud con la demanda de la fuerza  de empleo, una relación que también se ve reflejada a nivel global, aunque ciertamente con un mayor optimismo.

El estudio “Barómetro de la Confianza para la Inversión” de (antes Ernst & Young), presenta las perspectivas de altos ejecutivos de empresas de diversos sectores respecto a sus estrategias de crecimiento, fusiones y adquisiciones, acceso a capital y situación macro-económica.

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Categoría: Economia Peruana

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