Aumenta el empleo en el Perú

| 1 mayo, 2012 | 0 Comentarios


La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha destacado en su “Mejores empleos para una economía mejor” el desempeño del Perú en los últimos años para mantener el crecimiento del empleo, la calidad de este empleo y el crecimiento del nivel de sueldos (además de afirmar como el Banco Central de Reserva ha mantenido la inflación entre una de las más bajas de Latinoamérica).  Le pone un mayor énfasis, dado el presente patrón mundial de disminución del empleo que la organización ha percibido.  Adicionalmente felicita el efecto que esto ha tenido en lograr altos niveles de disminución de la pobreza y la desigualdad.

La OIT ha remarcado al Perú como una excepción, junto a unas pocas otras economías como la de India, Sudáfrica, China y otros países latinoamericanos como Brasil, Chile y Uruguay.  Entre otros efectos positivos del trabajo en el Perú, la organización mencionó que la proporción de subempleo (que en nuestro país es muy alto producto de la informalidad) ha disminuido.

La Situación en el Mundo

Sin embargo, no todas las naciones se encuentran en la misma situación.   El titular del Instituto Internacional de Estudios Sociales de la OIT, Raymond Torres, mencionó que las políticas de austeridad fiscal y las reformas del mercado de trabajo que se dieron principalmente en Europa y países del Primer Mundo tuvieron consecuencias negativas para el empleo y no lograron el objetivo de reducir los déficits.  El desempleo a nivel mundial llegó a 196 millones de personas en 2011, número que se incrementó a 202 millones en 2012 y lo haría a 207 millones en 2013.  Esto trae el peligro de recibir muestras de descontento social por parte de la población, y que esta sea una presión hacia el gobierno que los lleve a tomar medidas populistas de corto plazo que empeoren el problema a largo plazo.

Destacó el papel que tienen las pequeñas y medianas empresas, junto al emprendedurismo, como generador de puestos de trabajo.   El presidente del Instituto Internacional de Estudios Sociales de la OIT, instó a los gobiernos a fomentar esta actividad, así como la demanda interna para fomentar el crecimiento del empleo.

Creemos también que una importante medida para impulsar el crecimiento del empleo, especialmente en momentos de crisis, es disminuir los costos laborales y los impuestos relacionados a los puestos de trabajo, para incentivar a las empresas a contratar personas.  En el Perú, dada la gran informalidad, es muy sencilla tener personas subempleadas, que en la práctica, son empleos que no pagan impuestos.  Esto lo hacen claramente porque contratar legalmente a una persona es muy caro.  Este efecto podría disminuirse radicalmente si los costos laborales fueran muy bajos y lo mismo aplica para los países del Primer Mundo, donde además existen leyes de estabilidad laboral que atemorizan a los empleadores a comprometerse a tomar más personas dentro de sus empresas, especialmente en el clima volátil que vivimos actualmente.

Fuente: andina.com.pe

Imagen: observatoriodeltrabajo.com

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Categoría: Economia Mundial, Economia Peruana, Trabajo

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